Consultant·e Artificial Intelligence for Business Transformation – Jeune diplômé·e (H/F) - Nantes

Votre équipe

Au sein du bureau / business unit de Nantes , vous évoluerez aux côtés de 150 consultant·e·s sur des missions clients diversifiées, favorisant le développement de vos compétences, de vos soft skills ainsi que votre compréhension des expertises du cabinet.

Nos consultant·e·s accompagnent des entreprises de référence implantées dans l’ensemble de la région Grand Ouest, en soutenant leurs clients locaux dans leurs projets de transformation digitale et leurs décisions stratégiques.

Le bureau de Nantes couvre une large palette des expertises de Wavestone (technologiques, fonctionnelles et métiers) et offre l’opportunité de participer à des missions variées à forte valeur ajoutée, allant du cadrage stratégique jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle des projets.

Nous intervenons notamment sur les domaines de compétences suivants, organisés en communautés (Cybersécurité, CTO Advisory & IA). 

 

Role overview

Le poste de  Consultant·e Artificial Intelligence for Business Transformation – Jeune diplômé·e  s’adresse à des profils en début de carrière souhaitant développer rapidement une expertise en transformation des organisations par l’Intelligence Artificielle, à travers des projets stratégiques et opérationnels, encadrés par des consultants expérimentés.

Vos responsabilités

En tant que Consultant·e Artificial Intelligence for Business Transformation, vous interviendrez progressivement sur les missions suivantes :

• Participer à l’identification et à la priorisation de cas d’usage IA à fort impact business (efficacité, revenus, automatisation)
• Contribuer à la conception et à l’industrialisation de solutions IA (génératives, prédictives, prescriptives)
• Intervenir sur la définition d’operating models Data & IA (CoE, AI Ops, LLMOps)
• Participer à la structuration de la gouvernance IA (politiques, standards, pilotage, conformité RGPD / AI Act)
• Contribuer à la mesure de valeur des initiatives IA (KPIs, ROI, suivi de performance)
• Participer à l’acculturation des équipes métiers et IT aux usages de l’IA
• Contribuer à l’animation d’ateliers et à des démarches de conduite du changement
• Participer à la réalisation des livrables clients et à la vie de la communauté Data & IA Wavestone

Vos compétences – Hard skills

• Bases en  Data, IA ou transformation digitale
• Compréhension des  cas d’usage IA  en entreprise
• Notions de gouvernance Data & IA ou d’operating models
• Bases en analyse métier ou transformation des organisations
• Sensibilité aux enjeux de  ROI, KPIs et création de valeur

Vos compétences – Soft skills

• Curiosité intellectuelle et envie d’apprendre
• Esprit d’analyse et de structuration
• Capacité à travailler en équipe
• Bon relationnel et sens du service
• Intérêt pour la conduite du changement
• Aisance à l’oral et à l’écrit

• Ce que vous apportez
• Must‑have

• Jeune diplômé·e d’une grande école d’ingénieurs ou de commerce (Diplôme d'Ingénieur, PGE)
• Spécialisation ou intérêt fort pour la  Data, l’IA ou la transformation digitale
• Première exposition (stages ou projets) à des sujets de transformation ou d’analyse métier
• Motivation pour découvrir le  métier du conseil

Nice-to-have

• Expérience académique ou stage sur des projets Data / IA
• Sensibilisation aux enjeux de gouvernance, IA responsable ou réglementation
• Première expérience en animation d’ateliers ou gestion de projet

Langues

• Français : un niveau courant est requis pour ce poste
• Anglais : un niveau minimum C1 est requis pour ce poste

Ce que nous offrons

• Un  parcours d’intégration dédié aux jeunes diplômé·e·s
• Un  accompagnement de proximité  (mentorat, feedbacks réguliers)
• Des formations continues (Data, IA, conseil, change management)
• Des missions à fort impact business
• Une communauté d’experts Data & IA
• Des perspectives d’évolution rapides
• Un environnement bienveillant et stimulant

Artificial Intelligence · AI Transformation · Generative AI · GenAI · Operating Model · AI Governance · AI Act · Change Management · Data Strategy · Business Transformation · Junior Consultant

Parce que votre réussite est notre priorité, nous adaptons nos processus de recrutement et l'environnement de travail à vos besoins spécifiques ou situations de santé (aménagements de poste, tiers-temps, outils adaptés...). Cette démarche, confidentielle et fondée sur l'équité, garantit à chaque candidat·e les meilleures conditions pour exprimer son plein potentiel dès le processus de recrutement, lors de sa prise de poste et tout au long de sa carrière.