Ingénieur(e) d'étude CVC - F/H

En tant que référent/e sur les sujets liés la CVC et la thermique (CVC, plomberie, désenfumage, GTB, thermique, simulations énergétiques) . Vous réalisez vos propres études, vous pilotez les études réalisées par les autres Ingénieurs CVC débutants et participerez à leur montée en compétence. 

Vos missions :  

• Conception et diagnostics d’installations CVC dans des bâtiments variés (logements collectifs, bâtiments tertiaires, etc.). 
• Production des livrables techniques (dimensionnements, choix d’équipements, CCTP, DPGF, estimations) et réalisation de pièces graphiques (plans, schémas et synoptiques sous AutoCAD ou Revit) 
• Coordination technique avec les autres corps d’état et analyse des offres entreprises 
• En phase travaux : visas, analyse de devis, participation à des réunions de chantier, essais, OPR, en lien avec le maitre d’œuvre d’exécution. 
• Participation aux missions d’AMO en appui aux conducteurs d’opérations et aux Ingénieurs généralistes
• Veille technique et contribution au développement des outils internes 

Ce que nous proposons :    

• Un système de primes : vacances et participation 
• Des tickets restaurants d'une valeur de 9€ par jour de travail, dont 60% sont pris en charge par l'employeur.   
• Un forfait mobilité durable.   
• Des jours de RTT (entre 10 à 12).   
• Une politique de télétravail permettant jusqu’à 2 jours par semaine. 
• Temps partiel possible 

Ingénieur/e avec une spécialité «bâtiment» et/ou «énergie» , vous justifiez d’une expérience d’au moins 6 ans en Maîtrise d’Œuvre dans le domaine de la CVC et la thermique sur des projets de logements, tertiaire et/ou ouvrages publics. 

Véritable maillon essentiel des projets d’amélioration énergétiques , vous vous distinguez pour votre rigueur, votre esprit de synthèse et votre capacité à communiquer de manière claire et précise 

En relation constante avec de nombreux interlocuteurs externes et internes, vous faites preuve de qualités relationnelles indéniables. 

Notre process de recrutement

• Candidature  : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre 
• Entretien RH  : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
• Rencontres métier  : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
• Proposition  : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.

• ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.
• A très bientôt !
• L'équipe Recrutement