GESTOR(A) DE CONTAS-CHAVE (KAM)- 35105

Estamos em busca de um(a) profissional estratégico(a), com forte atuação comercial e foco em desenvolvimento de negócios para nossa unidade de negócio Mobility Automotive (Aftermarket).

Será responsável por

• Desenvolvimento de portfólio, análise de oportunidades,

 - Gestão dos projetos de Geração de Demanda Bosch dentro do Distribuidor

• Inclusão de novas linhas de produtos
• Incentivo a equipe de vendas internas e externas (Brasil)
• Realizar reuniões de negócios, traçar estratégias para crescimento de vendas

(Sell-out) e compras(Sell-in) nas filiais Brasil

• Orientar processos de garantias e divergências através de controles em PDCA.
• trabalhar em conjunto com com gerentes das filiais, consultores Bosch e chefes

 para melhora da performance de entrega, faturamento, input pedidos, etc. 

• Garantir uma visão estratégica e integrada do cliente, alinhado os objetivos da Bosch.
• Atuar como um parceiro estratégico, focado em gerenciar, reter e expandir os clientes mais importantes (contas-chave) da empresa, garantindo a satisfação contínua e a previsibilidade de receita.

#LI-MM1

• Superior Completo.
• Sólido conhecimento em Pacote Office e Power BI.
• Desejável experiência no setor automotivo / aftermarket.
• Experiência em gestão de contas estratégicas (Key Account Management), vendas consultivas ou desenvolvimento de negócios.
• Vivência no atendimento a distribuidores e canais de distribuição.
• Conhecimento em estratégias comerciais de Sell-in e Sell-out.
• Capacidade de negociação, relacionamento e gestão de clientes estratégicos.
• Visão de mercado, análise da concorrência e identificação de oportunidades de crescimento.
• Habilidade para coordenar projetos e atuar de forma integrada com equipes multidisciplinares.
• Perfil analítico – orientado a dados, estratégico, orientado a resultados e com foco na construção de relacionamentos de longo prazo.
• Inglês fluente.
• Residir em Campinas (preferencialmente) ou Grande São Paulo.

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR) 
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais 
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida   
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  
• Licença paternidade e adoção de 20 dias 
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Informações adicionais 

• Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
• Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
• Área contratante: MA/SBZ1

Para colaboradores Bosch  

• Prazo: 20/07/26    
• Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
• Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
• Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

  Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. 

bosch.com.br/carreiras