ALTERNANCE - Assistant/ Assistante Développeur IA

Contexte

Dans le cadre d’une alternance d’une durée de 24 mois, la Direction Digitale recherche un/une

• Assistant/ Assistante Développeur IA
• (Alternance de 24 mois)

Ce que nous attendons de vous

• Assurer la maintenance et le développement de s agents de la plateforme agentique IA basé sur Azure foudry
• Concevoir, développer et optimiser des agents ou POC répondant aux cas d’usages identifiés par l’établissement sur Copilot Studio ou sur Azure Foundry
• Expérimenter de nouvelles architectures et méthodologies innovantes
• Proposer, à partir des retours utilisateurs, des améliorations sur les agents favorisant l’adoption des outils d’IA
• Collaborer avec l’équipe d’exploitation pour industrialiser les POC et permettre le s déploiement s des versions en production
• Collecter, nettoyer et organiser les jeux de données nécessaires aux projets
• Garantir la qualité et la cohérence des données pour l’entraînement des modèles
• Analyser les résultats des modèles, formuler des recommandations d’amélioration et présenter ces analyses à l’équipe projet
• Documenter de manière rigoureuse les processus de développement et les résultats obtenus

Ce que nous recherchons

• Formation supérieure Bac+3 minimum en informatique, intelligence artificielle ou data science
• Maîtrise des langages de programmation tels que Python, Java et des frameworks d’IA
• Solide compréhension des concepts de machine learning et d’intelligence artificielle (réseaux neuronaux, arbres de décision, méthodes d’optimisation…)
• Sensibilité aux enjeux éthiques liés à l’IA
• Expérience avec les technologies Cloud (notamment Azure Foundry ) et les méthodes de gestion de projet Agile (ex. Azure DevOps)
• Capacité d’analyse et de synthèse aussi bien sur les plans technique s que fonctionnel s
• Intérêt marqué pour les problématiques relatives au traitement des données
• Maîtrise de Semantic Kernel, Bicep ainsi que des environnements .NET Core , C#, Blazor , MudBlazor
• Autonomie, curiosité et appétence pour l’apprentissage continu

Ce que vous y gagnerez

• Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
• Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
• Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
• Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
• Faire partie d’une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile – travail à vélo
• 7 semaines de congés payés par an
• Basé/basée sur le campus siège de Lyon