Product Owner F/H

Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Digitale recherche un/une

Product Owner F/H

(CDI à temps plein)

Ce que nous attendons de vous

• Porter la vision produit Scolarité sur l’ERP AURIGA, du processus d ’in scription jusqu’à la diplomation et de gestion de l’offre programme
• Collaborer avec les équipes métiers pour définir, et maintenir prioriser le backlog des besoins , notamment avec les représentants des métiers Scolarité, Programmes et Executive Education
• Traduire les besoins métiers en évolutions ou adaptations des paramétrages fonctionnels de l’ERP et assurer leur priorisation
• Réaliser le paramétrage fonctionnel de l’ERP et garantir l’adéquation des solutions proposées; s i les paramétrages sont techniques, rédiger les spécifications détaillées à destination des équipes techniques
• Challenger les demandes en prenant en compte la roadmap de l’ERP et son fonctionnement standard ainsi que l es processus de bout en bout
• Rédiger les user stories, spécifications fonctionnelles et critères d’acceptance
• Piloter les phases de recette fonctionnelle, TNR et validation métier
• Assurer le support niveau 2 sur les incidents fonctionnels en lien avec l ’éditeur et les équipes de delivery internes à la direction digitale
• Suivre les montées de version de l’ERP AURIGA et anticiper les impacts fonctionnels
• Accompagner les métiers dans la conduite du changement (formation, communication, documentation)
• Suivre les indicateurs de performance de l’ERP et proposer des axes d’amélioration

Ce que nous cherchons

• Bac + 3 à +5 idéalement en informatique, systèmes d’information, ou avec spécialisation digitale.
• Expérience de 2 à 5 ans minimum en tant que Product Owner, idéalement sur AURIGA
• Bonne maîtrise d’un ERP Scolarité , idéalement AURIGA
• Expérience en paramétrage fonctionnel et modélisation
• Expérience confirmée en gestion de backlog produit et animation de rituels Agile/Scrum
• Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles claires et à piloter des phases de recette
• Bonne compréhension des processus métiers liés à la scolarité
• Compétences en conduite du changement et accompagnement des utilisateurs
• Sens de l’écoute et de la communication, capacité à fédérer autour d’une vision produit
• Capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés (métiers, techniques, partenaires externes)

Ce que vous y gagnerez

• Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
• Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
• Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
• Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
• Faire partie d’une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile – travail à vélo
• 7 semaines de congés payés et 5 jours de RTT par an
• Basé/Basée sur le campus siège à Lyon