Alternance - Contrôleur de Gestion Sociale H/F

Le Siège Social CRIT, basée à Paris (17ème arrondissement) , est à la recherche de son ou sa futur(e) Contrôleur(se) de Gestion Sociale , en contrat d'apprentissage.

Au sein du service Pilotage RH et Rémunération, et accompagné(e) par votre tuteur/maître d’apprentissage, vous participerez au suivi et à l’analyse des données sociales afin d’accompagner les équipes RH dans le pilotage des indicateurs clés de l’entreprise.

À ce titre, vous serez amené(e) à

• Participer au pilotage et à la consolidation des reportings RH : effectifs, masse salariale, turnover, absentéisme, etc. ;
• Collaborer avec les équipes RH pour collecter, analyser et synthétiser les données sociales nécessaires au suivi des KPI RH ;
• Concevoir, mettre à jour et optimiser les tableaux de bord RH ;
• Contribuer à la production et à l’analyse des reportings réglementaires (bilan social, index égalité femmes/hommes, etc.) ;
• Réaliser des études et analyses ponctuelles à destination de la DRH et des directions métiers ;
• Participer à l’amélioration continue des outils et processus de pilotage RH.

• Le profil recherché
• Vous préparez une formation de niveau Bac+4/5 en école de commerce ou université, avec une spécialisation en Contrôle de Gestion Sociale , Ressources Humaines ou Data RH.

Vous disposez des qualités suivantes

• Bonne appétence pour les chiffres, l’analyse de données et les sujets RH ;
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation ;
• Esprit d’analyse et capacité de synthèse ;
• Bon relationnel et goût du travail en équipe ;
• Maîtrise du Pack Office, notamment Excel (TCD, Recherche V/XLOOKUP, graphiques, etc.).

La connaissance de l’outil CEGID serait un plus.