Développeur(euse) Front-End sénior - Angular

Nous recherchons un(e) développeur(euse) front-end Angular pour collaborer sur une grande variété de projets en collaboration avec nos clients. Vous serez un(e) expert(e) en la matière grâce à votre compréhension des frameworks et de l'ensemble du processus de développement. Vous collaborerez étroitement avec des ingénieurs, développeurs, designers et analystes QA talentueux, en contribuant à des projets web et mobiles innovants chez Spiria.

En tant que Développeur (euse) Front-End senior- Angular, vous serez amené(e) à

• Développer et maintenir des applications front-end Angular et TypeScript
• Concevoir des bibliothèques UI et de visualisation
• Garantir performance et stabilité sur matériel contraint
• Implémenter des stratégies efficaces de rendu temps réel
• Collaborer avec designers UX, PO et ingénieurs systèmes
• Contribuer à l’architecture front-end et aux bonnes pratiques
• Participer aux revues de code et conceptions techniques

Les clés de votre succès

• 8+ ans d’expérience avec Angular et TypeScript sur des applications complexes
• Solide maîtrise de l’architecture front-end
• Expérience avec des bibliothèques de composants ou de visualisation
• Très bonnes compétences CSS
• Optimisation des performances front-end
• Solides compétences en matière de communication et de collaboration ;
• Capacité à s'épanouir dans des délais serrés et à s'adapter à l'évolution des besoins du projet.

Ce qu'on vous offre

• 3 semaines de vacances ou selon votre expérience.
• 5 jours de congé pendant les fêtes hivernales.
• Journées de congé flexibles pour des raisons personnelles et pour gérer les aléas de la vie.
• Programme RPDB-REER avec contribution de l’employeur.
• Régime d'assurances collectives à large couverture.
• Service de télémédecine et programme d’aide aux employés avec Dialogue.
• Remboursements liés à la formation, aux certifications et aux ordres professionnels.
• Remboursements Spiri-Flex annuellement pour des dépenses relatives à la santé, à l'ergonomie et à la connectivité.

Modalités d'emplois

• Mode de travail flexible (à distance, hybride ou en personne), parce que l’important n’est généralement pas où vous êtes, mais bien ce que vous faites.
• Échelle salariale : 95 000$ - 120 000$, sur une base de 37,5 heures par semaine.