Apprenti Chargé en Ressources Humaines - Recrutement H/F

1. Poste et Missions

Le rôle de l’apprenti(e) chargé(e) en Ressources Humaines - Recrutement est principalement de

• Rédiger et publier les annonces d'emploi,
• Identifier les actions de sourcing pertinentes, s’assurer de la bonne diffusion des offres,
• Animer des sessions de tests (notamment les épreuves écrites),
• Réaliser de la présélection de CV (recrutement interne et externe),
• Participer à l’organisation des différentes étapes du process de recrutement : planifier et envoyer les convocations pour chaque étape de sélection (tests psychotechniques, épreuves sportives et écrites, entretiens),
• Traiter et enregistrer les résultats des tests de sélection,
• Aider à la constitution des dossiers administratifs,
• Élaborer et formaliser des process et procédures relatifs aux activités de recrutement et embauche,
• Participer au développement de partenariats et participer aux différents forums / salons du recrutement.

1. Profil recherché

• Être en possession d’un Bac +3 ou Bac +4 en ressources humaines ou en psychologie (idéalement spécialité travail)
• Recherche contrat apprentissage pour un Master 1 ou Master 2 en Ressources Humaines

1. Informations complémentaires

Région :Ile de France Type de contrat

Contrat d’apprentissage (durée déterminée)