Administrateur Salesforce

Au sein de la Direction IT, vos missions consisteront à : ​

• Assurer l’administration fonctionnelle de Salesforce et des applications connectées. 
• Garantir le maintien en conditions opérationnelles des solutions et assurer le support de niveau 2/3 (incidents, anomalies, demandes d’ajustement). 
• Superviser les performances, la disponibilité et la sécurité des environnements ainsi que piloter les montées de version, correctifs et évolutions techniques de Salesforce. 
• Réaliser des actions de paramétrage lors des activités de Build et créer des rapports et tableaux de bord pour la prise de décision
• Documenter les procédures, paramétrages et bonnes pratiques. 

Vous avez : ​

• Un diplôme +4/5 en informatique, ingénierie ou école de commerce et minimum 2 ans d’expérience sur ce type de poste 
• Une maîtrise de l’outil Salesforce​ avec une certification "administrateur Salesforce​
• Un niveau d’anglais B2 minimum
• La maitrise de SOQL est un plus

A propos de vous : 

• Capable de travailler en équipe​
• Curieux (se)​
• Rigoureux (se) ​
• Doté(e) d’un sens aigu du service

Politique HR:   

• Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy !
• Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou « MoveWithUs »
• Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et jusqu’à 108 jours de télétravail par an.
• Partagez des moments uniques lors d’événements et rencontres tout au long de l’année.

Avantages : 

• Un socle solide de formations à nos métiers vous sera dispensé à votre arrivée
• Rémunération fixe et variable selon profil + Prime flexible et individualisable
• Indemnité télétravail avec  108 jours de télétravail par an
• CSE , Prévoyance et mutuelle
• Tickets restaurant à 11€
• Soutien à la parentalité
• D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy 
• Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH «  My Professionnal Journey  »
• De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
• Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année

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