Responsable Environnement et Hygiène industrielle H/F

Job Description Summary

Le(a) Responsable EHS est en charge d’anticiper, prévenir et maîtriser les risques professionnels au sein de l'établissement pour assurer des conditions de travail optimales pour les employés et intervenants extérieurs et limiter l’impact des activités sur l’environnement.

Il/Elle développe et met en œuvre des programmes et processus spécifiques au site en matière d'environnement, d'hygiène et de sécurité (EHS), incluant les situations d'urgence, la prévention des incendies, l'évaluation des risques relatifs à la santé, à la sécurité et à l’environnement, et toutes les consignes de sécurité pour les activités extérieures aux bureaux, la gestion des déchets dangereux, la formation EHS, l'ergonomie, la sécurité des prestataires, et la gestion de crise.

Job Description

Activités significatives

Audits

• Analyser les reportings EHS en utilisant les outils dédiés.
• Préparer et veiller au bon déroulement des audits internes et externes, des audits de certifications et de suivis.
• Etablir et réaliser un plan d’audit EHS qui vise à prévenir les risques et s’assurer de l’adéquation des pratiques avec les procédures EHS.

Politique EHS

• Développer la politique EHS et susciter l’adhésion des parties prenantes (communication, action de prévention, animation de réunion/formation, sensibilisation).
• Animer des formations EHS et les campagnes de sensibilisation.
• Développer un plan de formation EHS qui réponde, notamment aux exigences réglementaires et veiller à sa bonne application.
• S’assurer de l’adéquation entre la formation EHS et le besoin.
• Définir le besoin en formations à la sécurité (formations / habilitations nécessaires en fonction du poste)
• Procéder à l’accueil sécurité des nouveaux arrivants.
• S’engager dans la démarche environnementale du site et respecter les consignes afin d’optimiser les ressources.
• S’assurer de la mise à jour du document unique et faire réaliser l’évaluation des risques et la mise à jour des fiches de risques.
• S’assurer de l’analyse des accidents, incidents ou situations dangereuses, de la recherche les causes racines, et du suivi des plans d’actions.
• Participer / valider l’analyse de risque environnementale (AES).
• Supporter l’établissement des plans de prévention des entreprises extérieures.
• Participer au maintien des systèmes de management EHS.
• Proposer un programme annuel dans sa spécialité et gérer le plan d’actions, en tenant compte de la stratégie managériale.
• S’assurer des déclarations réglementaires périodiques en matière d’environnement (INSEE, GEREP, BGES, Agence de l’Eau etc).
• Supporter les déclarations règlementaires et la gestion des Accidents de Travail et l’instruction des dossiers de maladie professionnelle auprès de la CPAM.
• S’assurer de la mise à jour des registres d’hygiène et de sécurité du travail.
• Gérer un budget EHS.
• Participer à la définition des objectifs et à la priorisation des actions et projets EHS.
• Proposer des améliorations des systèmes de management EHS.
• Etablir et suivre un plan d’actions EHS annuel par site de production.
• Travailler en étroite coordination avec la direction de production et le service Finance pour définir, valider et suivre le budget EHS : coûts de fonctionnement, investissements immobiliers…
• Travailler avec les autorités (DREAL, Inspection du Travail, CARSAT, INSEE, …) pour assurer la conformité des opérations avec les obligations réglementaires, veiller en particulier à la conformité aux exigences du permis d’exploitation.

Veille règlementaire

• Se tenir à jour des évolutions réglementaires en matière d’EHS, veiller à ce que les processus et pratiques EHS au sein de l’établissement soient conformes avec la réglementation et les procédures du groupe. Analyser les écarts et mettre en œuvre des actions correctives.
• Mettre en place un processus d’édition des fiches individuelles d’Exposition aux risques.

Compétences professionnelles spécifiques

• Connaissances spécialisées de la réglementation en matière d'environnement, d'hygiène et de sécurité (EHS), incluant les situations d'urgence, la prévention des incendies, la sécurité électrique, l'évaluation des risques relatifs à la sécurité et toutes les consignes de sécurité pour les activités extérieures aux bureaux, la gestion des déchets dangereux, la formation EHS, l'ergonomie, la sécurité des prestataires, et la gestion de crise.
• Connaissances générales des domaines de la production.
• Solides compétences en communication orale et écrite.
• Compétences relationnelles et de leadership approfondies.
• Capacité à influencer les autres et à coordonner de petites équipes.
• Mener des initiatives d'envergure et d'impact modérés.
• Capacité à coordonner plusieurs projets simultanément.
• Identification efficace des problèmes et compétences en résolution de problèmes.
• Capacités d'analyse et d'organisation.

Pré requis EHS

• H0B0 + M0/LOTO
• Analyse de risques

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No