Gestionnaire administration RH F/H

Au sein du service RH d’Arabelle Solution France, le gestionnaire administration RH assure la gestion administrative des processus RH pour l’ensemble des salariés, de leur embauche, jusqu’à leur départ de la société.

Missions principales

• P r o du ire e t c o n t r ô l e r l e s d o c um e n ts c o n tract u e ls d e s salari é s e n a pp li qu a n t l e s p r o c e ss u s e n v i gu e u r d a n s l’E n tr e p ris e .
• Act u alis e r e t g ara n tir qu o t i d i e nn eme n t la c o n f o r m ité d e s d o nn ée s d a n s l e s o u ti l s RH ( S y s t è m e d ’I n fo r m a ti o n RH et S y s t è m e d e G e s tion d es T e m p s et d e s A b s e nc es n ot a mm e n t… ).
• C o ll e c t e r, c o n t r ô l e r e t tra n s m e ttre l e s é l é me n t s v a ri a b l e s d e p aie r e lati f s à s o n p é ri m è tre d ’act i v it é .
• Ass u r e r l e s u i v i, la tr a ça b ilité e t l’arc h i v a g e d e s d o ssi e rs d u p e r s o nn e l, d a n s l e r e s p e ct d e s r è g l e s e n v i gu e u r (r è g l e s internes , R G P D , r é g l e m e n taire l o cal F ra n c e ).
• S'assurer que toutes les demandes opérationnelles RH internes/externes sont suivies, analysées et résolues de manière satisfaisante, y compris les demandes les plus complexes, en utilisant un outil de gestion de la relation clients et les autres canaux de communication recommandés.
• Rédiger, mettre en forme et tenir à jour des documents de travail, procédures, guides.
• Participer et contribuer aux réunions d’équipes.
• Extraire et mettre en forme des données pour divers processus RH selon les demandes de l’entité légale.
• Identifier et alerter sur les besoins d’amélioration de processus et d’outils en réalisant un diagnostic préalable.

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Cette li s te n ’ e s t pa s e x hau s tive et le Gestionnaire administration RH p o u rr a s e vo i r c o n fier d ’ a u t r es m i ss io n s s e r app o r t a n t à s on m éti e r .

Profil recherché

Formation et expérience

• Diplôme en RH de niveau Bac +3
• Connaissances générales dans le domaine des Ressources Humaines et / ou expérience significative.
• Connaissances générales du Pack Office, notamment tableur de type « Excel » et pratique de systèmes d’informations RH.
• Connaissances linguistiques en Anglais professionnel (niveau débutant)
• Capacité à s’adapter dans un environnement matriciel en mouvement permanent

Compétences requises

• Capacité à transmettre des connaissances.
• Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
• Excellentes capacités de communication (orale et écrite).
• Discrétion et respect de la confidentialité.

• Join us and work with global teams to support global customers ! At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries.
• At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger.