Apprenti Gestionnaire RH (H/F)

• En recherche d'une alternance pour la rentrée 2026 ? Rejoignez-nous!
• Richemont (57) – Alternance
• Vous assisterez la Responsable RH et la Technicienne Planification dans la gestion quotidienne des activités liées aux Ressources Humaines sur notre périmètre Grand-Est.

Ci-dessous, une liste non exhaustive des missions qui vous seront affectées lors de votre alternance

• Gestion du recrutement : création et suivi des offres d’emplois, tri des candidatures, sourcing, réalisation d’entretiens, communication externe, participation forum etc
• Gestion de l’alternance : campagne de recrutement alternance, lien avec les écoles pour l’établissement des contrats et conventions, suivi intégration entreprise et scolaire, etc
• Gestion administrative du personnel : Organisation et suivi des visites médicales des salariés
• Participation à la planification : gestion et suivi des ordres de mission, gestion et suivi des congés
• Gestion des commandes intérimaires
• Appui RH sur les diverses tâches du quotidien

Votre profil

• Vous recherchez une alternance d'un an dans le domaine des Ressources Humaines (BTS, BUT, Licence)
• Vous êtes rigoureux/se, organisé/e et vous avez le sens du relationnel
• Vous souhaitez découvrir le milieu nucléaire / industriel auprès d'une entreprise ancrée dans le paysage industriel français.

Pourquoi nous rejoindre?

• Un tuteur (H/F) dévoué
• Des missions variées
• Une journée d’intégration dédiée à nos apprentis
• Une rémunération intéressante : 13ème mois, prime de vacances, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise
• Entreprise multi-activités implantée partout en France (90 implantations) !
• Sponsor du XV de France depuis 2018 !

Notre entreprise

Filiale du groupe ALTRAD, forte de sa position de leader des services à l’énergie, ALTRAD ENDEL accompagne ses clients industriels en leur offrant les solutions techniques les plus appropriées pour répondre à leurs enjeux de performance.

Aujourd'hui, avec près de 200 ans d'expérience, nos 4 665 collaborateurs s'engagent à relever les défis les plus exigeants de l'industrie. Nous sommes présents à chaque étape de la chaîne de valeur des projets, de la conception à la maintenance, en mettant l'accent sur la qualité et la satisfaction de nos clients.

ALTRAD ENDEL se distingue par la diversité de ses métiers opérant dans la plupart des secteurs industriels. Nous veillons à affirmer et à développer les talents de nos collaborateurs pour mettre à la disposition de nos clients les équipes ALTRAD ENDEL les plus expertes et les plus qualifiées.

Nos atouts : l’engagement des équipes, la compétence reconnue par nos clients, notre position de leader en France et l’appui d’ALTRAD pour nous développer à l’export.

Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

ALTRAD ENDEL garantit l’égalité des chances pour tous .

• La part patronale des TR et de la mutuelle familiale est de 60%.