Technicien inspecteur qualité électronique IPC-A-600 // IPC-A-610 H/F

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Technicien Qualité avec un bagage technique en mécanique de précision ou en électronique pour intervenir chez l'un de nos clients, acteur majeur de l'industrie aérospatiale.

🧪  Votre rôle dans cette mission

A ce poste, vous réalisez des contrôles à partir de la documentation existante (Plan, norme, fiche technique, …). Vous déclarés les non-conformités détectées, Vous serez un véritable appui technique et partagerez avec méthode votre expérience avec l'équipe.

Activités principales

• Effectuer de l'inspection dimensionnelle, géométrique, visuelle des pièces et analyser les défauts et interpréter les résultats
• Réaliser une inspection approfondie, relever les défauts, éditer-créer et générer les PV et relevés de contrôle
• Vérifier la conformité de la documentation relative aux lots à contrôler
• Récupérer dans l'interface client les données. Saisir et mettre à jour l'interface, la documentation client et/ou TRIGO
• Assurer la relation en interne concernant les anomalies et non-conformités constatées sur les lots contrôlés et signaler tous les écarts détectés sur le produit
• Identifier, traiter et isoler les pièces non conformes, en attente de décision
• Participer aux réunions hebdomadaire avec les différents intervenants

 Vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans en inspection qualité et gestion des non-conformités.

🔍  Compétences techniques requises

• Lecture de plan d’une carte électronique nue.
• Utilisation Binoculaire
• Connaissances techniques en qualité électronique : Critères d’acceptation des cartes électroniques selon IPC-A-600 et/ou IPC-A-610
• Maitrise des outils informatique
• Maitrise des outils informatique (pack office), la connaissance du logiciel SAP est un plus
• L’anglais écrit technique est apprécié

💼 Compétences professionnelles

• Rigueur
• Esprit d'équipe
• Autonomie
• Bonne communication

Chez Trigo ADR France, nous valorisons la diversité des parcours et des âges. Dans le cadre de notre accord sénior, nous réaffirmons notre engagement en faveur de l’emploi des personnes de 50 ans et plus.

💰  Avantages  

• Prime panier repas 
• Prime d'équipe
• Compteur d'heures / CET
• Mutuelle d'entreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfants
• Prime de cooptation de 1 300 € versés à nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté.

📩 Pour postuler

• Envoyez votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre profil !
• Quel est notre process de recrutement ?
• Vous êtes contacté dans un premier temps par une spécialiste du recrutement. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH.
• Puis, le manager vous rappellera également pour faire connaissance !
• Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.
• A bientôt dans nos équipes !  😊