Skip to content
← Back to job listings

Senior Full-Stack Engineer

Boosters · Remote, Ukraine

Software DevelopmentSenior LevelRemoteExternal listingfull-timeabout 2 hours ago

About The Role

Привіт! На зв'язку Boosters ⛹🏼

Boosters https://boosters.team/ — це українська продуктова компанія. Ми створюємо глобальні продукти в сферах EdTech, Productivity та Wellness, які несуть цінність для 55 мільйонів людей. Для нас важливо будувати продукти з довготривалим впливом — системні, масштабні та здатні залишатися актуальними десятиліттями.

Можливо, ти вже знаєш наш флагманський продукт JustDone https://justdone.com/ або спін-оффи — Avrora https://apps.apple.com/us/app/sleep-booster-sleep-better/id1441091033 та Promova http://promova.com/.

Тепер ми запускаємо новий продукт у сфері персональної цифрової безпеки та шукаємо першого Full-Stack Engineer, який долучиться до команди на ранньому етапі. Основна мета цієї ролі - закласти технічний фундамент нового продукту та забезпечити його подальший розвиток і масштабування.

ТВОЄ МАЙБУТНЄ СЕРЕДОВИЩЕ

Це роль із великим рівнем автономії та впливу. Як перший Full-Stack Engineer, ти визначатимеш архітектурні підходи, будуватимеш інфраструктуру, формуватимеш інженерні процеси та прийматимеш ключові технічні рішення з перших днів розвитку продукту.

Ми свідомо будуємо середовище без технічних компромісів. Працюємо з AWS, використовуємо best-in-class інструменти та готові інвестувати в сервіси, які допомагають команді швидше створювати якісний продукт.

Лідер напрямку — Олександр Лісік https://www.linkedin.com/in/oleksandr-lisik/, General Manager. Для Саші важливо, щоб розробник мав достатньо свободи у своїй зоні відповідальності, тому тут немає мікроменеджменту. Натомість є довіра, відкритий діалог, регулярний двосторонній фідбек і постійний пошук нових підходів до роботи. Окремий фокус - активне використання AI у щоденній роботі та обмін інженерною експертизою.

САМЕ В ЦІЙ РОЛІ ТИ ОТРИМАЄШ

  • 📌 Можливість стати тим, хто визначить технічне майбутнє нового продукту - від перших архітектурних рішень до масштабування системи.
  • 📌 Вплив, який виходить далеко за межі коду - ти формуватимеш технічні принципи, процеси та інженерну культуру команди.
  • 📌 Середовище, де можна будувати, а не виправляти - без легасі, технічного боргу та обмежень, які заважають приймати правильні рішення.
  • 📌 Можливість у майбутньому сформувати власну команду - якщо тобі цікаве технічне лідерство, ця роль може вирости в Team Lead, Head of Engineering або CTO.

ТВОЯ ЗОНА ВПЛИВУ

  • Побудувати backend нового продукту та брати участь у розвитку frontend.
  • Сформувати архітектуру та визначити технологічний стек.
  • Запустити перший MVP і забезпечити його подальшу масштабованість.
  • Побудувати AI-native середовище для агентної розробки команди.

ДЛЯ ЦЬОГО ТОБІ ЗНАДОБИТЬСЯ

  • Від 4 років досвіду в backend-розробці або Full-Stack із фокусом на backend. А також для нас важливий досвід роботи в продуктовій компанії.
  • Впевнений досвід Node.js + TypeScript.
  • Досвід frontend-розробки на React або Next.js з TypeScript.
  • Глибоке розуміння PostgreSQL, Redis та проєктування REST API.
  • Розуміння software architecture та system design.
  • Практичний досвід роботи з AWS, Docker та CI/CD.
  • Досвід написання автоматизованих тестів (unit/integration/e2e).
  • Активне використання AI-інструментів та агентного кодингу (Cursor, Claude Code, Codex або аналогів).
  • Значною перевагою буде досвід побудови технічної архітектури та інженерних процесів на ранніх етапах розвитку продукту.
  • ТВІЙ ШЛЯХ ДО КОМАНДИ BOOSTERS
  • Pre-screen з рекрутером (45 хвилин) → Soft skills інтерв'ю з Олександром (1 година) → Технічний етап у форматі SDLC (1,5 години) → Bar-raising (1 година)
  • МИ ПРОПОНУЄМО
  • Кар’єрний та персональний розвиток
  • Планові performance review і розробка PDP;
  • Підтримка в розвитку твого персонального бренду в соцмережах Boosters і експертних медіа;
  • Профільні комʼюніті Genesis з безкоштовними курсами і можливістю нетворкінгу;
  • Бюджет на курси, конференції та вивчення англійської;
  • Техніка від компанії та оплата всіх необхідних сервісів для роботи.

Автономію та гнучкість

  • Гнучкий старт дня (з 8 до 11 ранку);
  • 20 дей-офів на рік, вихідні на державні свята та безлімітні лікарняні.

Турботу про здоров’я

  • Медичне страхування;
  • Компенсація роботи з психологом;
  • Індивідуальний бенефіт на заняття спортом;
  • Сніданки й обіди (on-site в офісах);
  • Спортивні активності Genesis: cпільнота для бігу, волейбол, йога (офлайн); стретчинг та йога (онлайн).
  • Виглядає як твій наступний карʼєрний крок? Надсилай своє CV!
  • А якщо маєш рекомендацію для цієї або будь-якої іншої ролі — залиш її ТУТ https://forms.gle/tTKzURmM88M8C3oE7 :)
  • До зустрічі в команді Boosters!

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing