Chef de Projet (ref.: 433)

Objectifs de la mission et contexte

Notre client se modernise en abandonnant l'outil Olympic. Le chef de projet dirigera la transition de Corporate Trust vers de nouvelles solutions, en veillant à ce qu'aucune interruption de service ne se produise.

Objectif principal : Diriger le flux d'activités de Corporate Trust, en collaborant avec l'équipe d'ingénierie du CTO pour analyser, migrer ou redéfinir les fonctionnalités critiques et les données dans le module d'événements Olympiques.

Tâches attendues

• Direction et coordination
• Agir en tant que contact principal entre Corporate Trust et les chefs de projet.
• Organiser des comités de pilotage, suivre les décisions et gérer les risques.
• Suivre les progrès et identifier les retards.
• Analyse et conception
• Identifier l'utilisation actuelle du module, animer des ateliers et définir de nouveaux processus.
• Documentation et processus
• Examiner et mettre à jour la documentation opérationnelle.
• Collaborer à la cartographie des données pour la conformité réglementaire.

Livrables attendus

• Initialisation :
• Carte des parties prenantes
• Plan détaillé pour Corporate Trust
• Analyse :
• Document d'analyse de l'existant
• Catalogue des fonctionnalités Olympiques
• Conception :
• Nouvelles cartes de processus
• Spécifications fonctionnelles pour l'état cible
• Documentation :
• SOPs mises à jour
• Plan de basculement et stratégie de recette
• Clôture :
• Rapport de fin de mission
• Registre des risques et problèmes clos