HR-Generalist (m/w/d)

Deine Rolle

Der HR-Generalist (m/w/d) übernimmt eine vielseitige und verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Personalwesen und fungiert als kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles.

Deine Hauptaufgaben umfassen

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Steuerung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding
• Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung von Employer Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen
• Pflege und Kontrolle abrechnungsrelevanter Personaldaten sowie Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Payroll-Dienstleister
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen und Reportings
• Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
• Eigenständige Mitarbeit bei HR-Projekten
• Unterstützung des operativen HR-Tagesgeschäfts sowie Sicherstellung effizienter HR-Abläufe

Dein Profil

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder Studium mit Schwerpunkt Human Resources
• Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Verständnis für personalwirtschaftliche Zusammenhänge
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungskompetenz
• Hohe Diskretion sowie verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Informationen
• Affinität zu HR-Systemen, digitalen Prozessen und MS Office
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Kompetenzen

• Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Besonderen Wert legen wir auf Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Prozesse aktiv mitzugestalten

Was wir bieten

• Eine unbefristete Anstellung in einem schnell wachsenden, innovativen Unternehmen, das sich der Energiewende verschrieben hat
• Die Möglichkeit, an bahnbrechender Technologie mit direktem Einfluss auf Nachhaltigkeit zu arbeiten
• Ein internationales, kollegiales und unterstützendes Teamumfeld
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Flexible Arbeitsbedingungen, einschließlich der Option auf Remote-Arbeit
• Wettbewerbsfähige Vergütung und zusätzliche Benefits