Conseiller principal ou conseillère principale en architecture d'affaires, Sécurité de l'information

La personne titulaire définit et maintient une vision cible des capacités, des orientations et des stratégies globales pour les domaines technologiques de sécurité des infrastructures et de cryptographie, et ce, à partir des orientations stratégiques, des positionnements d’affaires et des cibles d’architecture d’entreprise. Plus spécifiquement, elle soutient l’évolution de la sécurité des plateformes d’infrastructure, des services technologiques fondamentaux, des mécanismes de protection cryptographique ainsi que des domaines connexes. Émanant des grandes priorités de la planification stratégique de l’organisation, les mandats sous sa responsabilité sont de grande envergure, présentent des risques et des enjeux de complexité majeure et nécessitent de nombreux arrimages intersectoriels. Plus précisément, elle assure la cohésion et l’intégration transversale entre les stratégies technologiques, les initiatives des domaines et le portefeuille de projets. Elle assume un leadership dans l’optimisation des arrimages avec les secteurs d’affaires et technologiques impactés. Enfin, elle est responsable d’assurer la conformité des projets associés aux initiatives par rapport aux architectures cibles d’infrastructure et de cryptographie qui reflètent les besoins d’affaires, les exigences réglementaires et les objectifs de l’organisation. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Définir, concevoir et assurer l’évolution des architectures cibles d’infrastructure technologique et de cryptographie découlant des stratégies globales et des plans directeurs de l’organisation.
• Arrimer les solutions technologiques aux stratégies visant à répondre aux besoins d’affaires, aux exigences de sécurité et aux cibles d’architecture d’entreprise en jouant un rôle d’intégrateur.
• Assumer un rôle de leadership et d’influence dans l’établissement des priorités d’affaires et les orientations technologiques relatives à la sécurité des infrastructures, à la gestion des clés cryptographiques, à la protection des données au repos et en transit et à la résilience des services.
• Collaborer à la définition et à la planification des initiatives technologiques et recommander le découpage et le séquencement des livraisons en lien avec l’atteinte des bénéfices d’affaires recherchés.
• Participer à la définition des stratégies globales de modernisation et à l’évolution des modèles de prestation technologique, ainsi qu’à leur alignement avec les plans directeurs sectoriels.
• S’assurer de l’harmonisation du portefeuille de projets avec les architectures cibles d’infrastructure technologique et de cryptographie et de l’intégration de l’ensemble des solutions technologiques des domaines concernés.
• Assumer un leadership et un rôle-conseil auprès des partenaires d’affaires, des équipes technologiques et des équipes de sécurité lors de la priorisation du portefeuille de projets, en recommandant un séquencement optimal de livraison aligné sur les architectures cibles.
• Collaborer à l’identification et à l’évaluation des risques technologiques, opérationnels et de sécurité, ainsi qu’à la définition des mesures d’atténuation en regard des arrimages entre les initiatives et les cibles d’architecture.
• Jouer un rôle de personne-ressource et d’expert auprès des communautés de services d’architecture, d’infrastructure et de sécurité de l’information.
• Assurer la vigie technologique, réglementaire et de marché ainsi que le développement et l’adoption des meilleures pratiques dans les domaines de l’infrastructure et de la cryptographie.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline liée aux technologies de l’information, à l’ingénierie informatique ou à la sécurité de l’information
• Un minimum de huit ans d’expérience pertinente en infrastructure technologique, cybersécurité ou architecture technologique, dont quatre ans dans des domaines tels que les infrastructures d’entreprise, l’infonuagique, la gestion des identités et des accès, la cryptographie, la gestion des clés ou la protection des données
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Connaissance du français nécessaire
• Expertise en architecture d’infrastructure, en sécurité des plateformes technologiques et en services cryptographiques
• Expertise en communication stratégique et en rédaction auprès de publics exécutifs ainsi que dans des rôles requérant leadership, influence et capacité de mobilisation
• Maîtrise des bonnes pratiques appuyée par des certifications pertinentes telles que CISSP, GIAC GSEC, CGED ou SABSA. D’autres certifications et formations pertinentes pourront être considérées
• Connaissance des cadres de référence et des exigences réglementaires applicables aux infrastructures critiques, à la protection des renseignements et à la gestion du risque technologique

Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles

Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois

Administration (GF)

• Date de fin d'affichage
• 2026-08-18